Viszem a szeretetet

Három saját gyermek, kiskamasz és kamaszkorúak, már az interjú időpont egyeztetésnél érezni rajta az együttműködés fontosságát. Kocsis Helga Csolnokon született, húsz éve Esztergomban él, tanult nevelési alapismereteket, most pedagógiai és családsegítő asszisztensnek képzi tovább magát. Az esztergomi Otthon Segítünk Alapítvány egyik legrégebbi önkéntese, 2010-óta folyamatosan segít kisgyermekes családokat.

Mikor kezdődött a családlátogató önkéntes munkád, mi szólított meg benne?

Amikor a saját gyermekeim kicsik voltak, nem hallottam az EOSA tevékenységéről, de nem is volt rá szükségem, olyan szerencsés helyzetben voltam, hogy a nagyszülők nagyon sok időt tudtak adni a családunknak, nem volt gond a hétköznapi teendőkkel. A gyerekek közti három-négy év korkülönbség is hozta, nem szaladtak úgy össze a dolgok, hogy egyedül, vagy nagyszülői segítséggel ne tudtuk volna megoldani. Gördülékenyen haladtak a hétköznapok. Kisgyerekes anyukaként sok ismerősnél láttam, milyen nehéz úgy akár egy egyszerű bevásárlás, vagy játszótéri kitérő, ha nincs velük senki. Apuka dolgozik, esetleg Budapesten és csak nagyon a nap végére ér haza, a nagyszülők pedig szintén távol. Tizenegy évig voltam otthon a gyerekekkel, többször megállapítottam, mennyire szerencsés vagyok, mennyi törődést, figyelmet kapunk. Aztán egyszer megláttam az Alapítvány önkéntes felhívását, s ha nem is tudatosan, de megérzésből úgy döntöttem, megpróbálom. Felhívtam Lukács Anikót és azóta együtt dolgozunk.

Hogyan kell elképzelni egy ilyen képzést, ami családokkal való foglalatoskodásra készít fel?
Abban az időben még úgy kezdődött a folyamat, hogy Ancsa személyesen eljött meglátogatni, mesélt az otthon segítésről, a munkájukról, megismerkedtünk, megbarátkoztunk. Szeretek kisgyerekekkel foglalkozni, a hosszú otthon töltött idő után felüdülés volt az a csapat, akikkel együtt indultunk. A tíz alkalmas képzésen önismereti felkészítést kaptunk, sok szituációs gyakorlat volt, s ezek lényege mind arra fókuszált, hogyan legyen képes egy kívülről érkező, egy idegen családnak úgy segítséget nyújtani, hogy az mindkét félnek jó legyen. Megfelelő empátiára van szükség, ráérezni, egy emberrel, anyukával hogyan lehet jól együttműködni, úgy átadni a saját tapasztalatot, esetleg tanácsokat, hogy ne dirigálás íze legyen. Könnyen elsajátítható módszerekkel megtanultunk úgy kommunikálni, hogy elfogadható, befogadható legyen a segítség. Aztán a képzés után rögtön élesben is kipróbálhattuk a tanultakat.

Emlékszel még az első családra? Milyen élmény volt?
Igen, szívesen mentem, újszülött baba volt plusz egy két éves kicsi, az anyuka csak heti egyszer nyugodtan akart főzni. Míg a kicsi aludt, én a nagyobbal játszottam, de egy légtérben az anyukával, tehát együtt voltunk, nem egy külön szobába elvonulva. Ha kellett, tisztába tettem, vagy megetettem, közben tudtunk beszélgetni. Fontos, hogy az édesanyával közösen végezzük a tevékenységeket, nem úgy kell elképzelni, hogy odamegyünk, kiadja a feladatot és mi magunkban elvégezzük. Legyen akár séta, bevásárlás, vagy rendrakás a régóta várakozó szekrényben, mind közös tevékenység legyen. Így tudunk valódi részesei lenni a család problémáinak és segíteni is. A sok év alatt volt, akivel szinte baráti kapcsolat alakult ki, amikor az utcán találkozom régi „családjaimmal”, annyira jó érzés látni a kicsiket, akik már nagyok, és visszaemlékezni az együtt töltött időre.

kocsishelga_1

Meddig tudtok egy-egy családot így támogatni?
Maximum három hónapig járunk egy családhoz, ennyi idő alatt a fennálló probléma többnyire megoldódik. Ha szükségesnek látjuk, ezt további három hónappal meghosszabbítjuk. A kismama jobban belerázódik a baba érkezése utáni teendőkbe, megerősödik, összeáll a napi rutin annyira, hogy utána már egyedül is megy. Érdekes, hogy többnyire olyan családok kérték a segítségünket, akik nem tősgyökeres esztergomiak, ahol az a gond, hogy a nagyszülők messze vannak. Jellemző az is, hogy a térségünkben az apukák zöme Budapesten dolgozik, így az utazással töltött idő a családtól vész el. Nagyon sokat számít az a két óra, már majdnem vége a napnak és a napi boldogságnak, mire megérkezik. Ez mostanra sem változott, viszont azt tapasztaljuk, hogy többen mernek segítséget kérni, nagyobb a bizalom felénk.

Milyen egy nap forgatókönyve, amikor családot segítesz?
Előre megbeszéljük az anyukával, melyik nap és körülbelül hány órára érkezem. Ez nyolc-kilenc óra körül van, ha még nem volt reggeli, megetetem a kicsit, utána játszunk, közben az anyukával beszélgetünk, kérdez, főleg az első gyereknél, én hogy csináltam, mi a legjobb, vagy a másodiknál például fő téma a gyerekek közötti féltékenység szokott lenni. Többnyire a gyerekkel való foglalkozást igénylik a közös házimunka helyett, meg persze a beszélgetéseket. Volt olyan családom, ahol a negyedik gyereket tervezték, és a negyedik gyerek három lett, vagyis hármas ikrek! Megindító volt az anyuka napi küzdelme, a játszótérre eljutás is igazi megmérettetés volt. Általában egész délelőtt ott maradok, megvárom az ebédet és utána jövök el.

Úgy tűnik, az önkéntes munkádból te is töltekezel…
Nemrég egy rendezvényen rám köszönt az előbb említett hármas ikrek anyukája, igazán jó érzés volt, hogy útjuk egy kis szakaszán segíthettem őket, látni, mekkorára cseperedtek az akkor két éves lurkók. Egy kis kötődés kialakul a családok felé, ez engem megerősít, otthon folytathatom a törődést a saját családommal, van hova vinni a szeretetemet. A saját tapasztalat átadása sokszor több, de mindenképpen élőbb, mint egy elolvasott könyv, fontos a személyesség. Ha valaki rákap az önkénteskedésre, nem lehet tőle megszabadulni, jó értelemben. Ha kicsit elfáradsz benne, tarthatsz szünetet, de utána visszahúz valami. Érdek nélküli munka, ahol csak adni készülsz, miközben sokkal többet kapsz vissza te is.

Ha szívesen lennél önkéntes, a március 2-án induló képzésünkre itt tudsz jelentkezni!

Család és KarrierPONT Esztergomban

Alapítványunk EFOP 1.2.9 17 2017 00025 számon pályázatot nyert az esztergomi Család és KarrierPONT létrehozására. A program célja az atipikus foglalkoztatási formák elterjesztése Esztergom járásban, munkavállalók és munkaadók bevonásával.
Célunk a nők társadalmi és gazdasági szerepvállalásának növelése, a munka és a magánélet összeegyeztethetősége, a női munkavállalókkal kapcsolatos sztereotípiák lebontása.

Nők a családban és a munkahelyen (EFOP-1.2.9-17) konstrukció célja a nők munkaerő-piaci helyzetének javítása, valamint a család és munka összeegyeztethetőségének előmozdítása helyi megoldásokkal a nők atipikus foglalkoztathatóságának javításán, a munkáltatók és a munkavállalók helyi szintű együttműködésének javításán, a magánélet és a munka összehangolását segítő-támogató szolgáltatásokat nyújtó szolgáltatók és a velük együttműködő közösségek működési feltételeinek javításán keresztül.

Az Esztergomi Család és KarrierPONT elérhetősége:
Esztergom, Deák F. u. 14. (Iparkamara épülete)
E-mail: eosa.esztrergom@gmail.com
Telefon: +36 30 7766-319

Nyitva tartás:
Hétfő: 8:00-18:00
Csütörtök: 8:00-16:00
Péntek: 8:00-12:00

A CsakPONT Szervezeti Működési Szabályzata itt érhető el: SZMSZ_csakpont_eosa

A CsakPONT Panaszkezelési Kézikönyve itt érhető el: PANASZKEZELESI_csakpont_eosa

 

Kedvezményezett neve: Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal
A projekt címe: “Nők-Munka-Család”
A támogatás összege: 200 000 000 Ft
A támogatás intenzitása: 100%
A projekt tervezett befejezési dátuma: 2020.12.31.
Projektazonosító: EFOP 1.2.9 17 2017 00025

 

Értem, mit érzel

Február 27-én zárult Hányszor mondjam?
kommunikációs tréningünk


A sok kéretlen tanács helyett hogyan tudunk értő figyelmünkkel a másik segítségére lenni? Hogyan szabadulhatunk ki a jól ismert forgatókönyv szerint lezajló viták és meg nem értések hálójából, az “én-üzenet” és az értő figyelem elsajátításával?
A Védőháló az esztergomi családokért projekt keretében ingyenes, 6 alkalomból álló kommunikációs tréningünk február 27-én zárult, ahol a résztvevők F. Várkonyi Zsuzsa pszichológus, Eric Berne és dr. Thomas Gordon pszichológusok módszerére támaszkodva olyan hatékony kommunikációs megoldásokkal ismerkedhettek, amely minőségi változást hozhat az életünkbe.

E módszer segítségével megérthetjük, hogy a másik embernek csupán annak megtapasztalására van szüksége: “Értem, mit érzel.”

LogiKaLand – mind repültünk

A szervezők az örömtől, mert sokan eljöttetek, a játékban mosolyogva elmerült arcoktól, a saját gyártású papírrepülőktől és a lufin liftező ejtőernyőstől 🙂 17 állomást állítottunk össze, ahol könnyebb és nehezebb feladványokkal találkoztak a kalandozók, népszerű volt a szabadulószoba, amit a Játékkunyhó közreműködésével élvezhettetek. Sok nap szervezés van mögöttünk, sok önkéntes munka, amit itt is nagyon megköszönünk mindannyiuknak, akik a programot segítették! A helyszínért, ami inspirálta és befogadta játékunkat, köszönet a MNM Esztergomi Vármúzeum-nak, a fotókért Lernyei Marcellnek!

Hamarosan – mert az idő is repül – találkozunk egy új LOGIKALAND-on, új talányokkal

 

Hányszor mondjam? képes beszámoló

Most ősszel újra indult Gordon-szemléletű, ingyenes tréningünk, melynek résztvevői saját élményeken és önismereti tapasztalatokon keresztül sajátítják el az új kommunikációs technikákat, amelyek könnyebbé teszik a mindennapjaikat.

A csoport maximum létszámmal megtelt, jelentkezni és csatlakozni idén már nem lehetséges, de 2019-ben is újra várunk ingyenes, a Gordon módszer elemeivel tanító tréningünkre!

Mit tanulhatsz meg?

Olyan módon beszélni partnereddel, gyerekeiddel, szüleiddel és mindenkivel, hogy a “már százszor megmondtam” és a “nem igaz, hogy nem érted meg” szokásos mondatokat lecserélheted saját érzelmeid kifejezésére és megértésre. Bátrabb leszel azokkal szemben is, akikkel esetleg most alul maradsz a vitákban, nem értik, nem hallják meg, amit mondasz. Lehet az szülő, főnök, anyós, de saját gyermek is 🙂

A fotók a legutóbbi tréningen készültek:

Manipuláció vagy etikus hatásgyakorlás?

“Lyukat beszélt a hasamba… persze hogy rábólintottam, de …” Ugye ismerős?  Manipuláció vagy etikus hatásgyakorlás, hol a határ a kettő között? Erre a kérdésre kerestük a választ október 17-én Bánhidi Brigitta előadónkkal a Kikapcsoló Bekapcsoló programsorozat második állomásán.

banhidi-brigitta-eloadas3
Az előadás során felismerhettük, hogy vannak kommunikációs technikák például ilyen a sürgetés, a gyors beszéd, olyan kérdéssorozat, amellyel igen igen csatornába terelve arra is azonnal igent mondtunk, amit inkább meg kellett volna fontolni… amellyel elérhetik, hogy megtegyük, amit szeretnének.
Ezekről a kommunikációs technikákról beszélgettünk, gondolkodtunk együtt… keresve a határt a jó szándékú meggyőzés és a befolyásoló manipuláció között.

Előadónk Bánhidi Brigitta egyéni és team coaching folyamatok mellett készségfejlesztő tréningeket és szervezetfejlesztő workshopokat tart, és trénerként adja át az asszertív kommunikáció Gordon szemléletű készségeit. Saját fejlesztési módszertanát tanulmányai széles palettáját szintetizálva alakította ki, kedvence a megoldásközpontú módszertan.  Konferenciák rendszeres előadója, szakmai lapokban publikál. Elkötelezett a folyamatos tanulásban, ezért az önképzésbe és mások fejlesztésébe is fektet energiát: pro bono dolgozik alapítványokkal és a MATEHETSZ tutorjaként tehetséges fiatalokat támogat.

Örömmel láttuk vendégül Esztergomban.

Őszi Kalandtúra a Vaskapuhoz

Az tavaszi családi túra sikerén felbuzdulva készítettük elő az őszi vaskapui túrát. Az  idei esztendő fantasztikusan meleg napsütéses időjárása pedig csak még tovább biztatott bennünket.

Így október 14-én délelőtt egy verőfényes vidám délelőttöt tölthettünk együtt a kiránduló családokkal, akiket az út során feladványokkal vártunk: termésekből óriás mandalát készítettünk, verset faragtunk, megmértük együtt milyen magasak is vagyunk… Ez a nap az önkéntes tevékenységek népszerűsítése érdekében meghirdetett 72 órás kihívásnak részét képezte.

Köszönjük a Szent Erzsébet és a Dobó Katalin gimnáziumok diákjainak közreműködését a program megvalósításában.

Gordon-szemléletű tréning Esztergomban

Lukács Anikó vezetésével

Mit mondjunk a régi mondatok helyett a nehéz helyzetekben?

Saját élményeken és önismereti tapasztalatokon keresztül sajátíthatod el az új kommunikációs technikákat, amelyek könnyebbé teszik a mindennapjaitokat.

  • Példák és gyakorlatok
  • Azonnal alkalmazható módszerek
  • Minden korosztályhoz használható
  • Saját problémák
  • Egyre bővülő eszköztár
  • Folyamatos visszacsatolás

Microsoft Word - gordon_201810

Időpontok:

  1. október 9.
  2. október 16.
  3. november 6.
  4. november 13.
  5. november 20.
  6. november 27.

Keddenként 6 alkalommal, 8:30 – 12:30 között.

Helyszín: Esztergom, Bottyán u.3. EOSA iroda

A részvétel díjmentes, de előzetes jelentkezéshez kötött!

Jelentkezés: esztergomivedohalo@gmail.com, vagy 06 (20) 257-2360 Winter Zsókánál.